Elkarkidetza es un sistema de empleo en el que las cuantías de las aportaciones se fijan conforme a los correspondientes convenios o acuerdos colectivos que afecten a la Institución y las decisiones que al respecto adopte la Junta de Gobierno.
Según la institución a la que pertenezcas el porcentaje de aportación mensual sobre la base será uno u otro. El Grupo profesional al que pertenezcas determinará la cuota a pagar. Por ejemplo, un profesional de categoría C1 en una institución que haya acordado aportaciones conjuntas del 7% (3,5%+3,5%), pagará 92,81 euros y la Institución abonará lo mismo, resultando en una cuota mensual de 185,62 euros.
| Grupo | Base anual | 8% | 7% | 6% |
|---|---|---|---|---|
| A1 | 55.407,33 € | 158,31 € | 138,52 € | 118,73 € |
| A2 / B | 45.243,33 € | 129,27 € | 113,11 € | 96,95 € |
| C1 | 37.123,33 € | 106,07 € | 92,81 € | 79,55 € |
| C2 / AP | 31.028,67 € | 88,65 € | 77,57 € | 66,49 € |
Anualmente se abonan 14 cuotas (las 12 mensualidades y las adicionales de junio y diciembre). Éstas se realizan a través de la retención en nómina.
Desde el punto de vista fiscal, las aportaciones personales reducen la base imponible al realizar la declaración del IRPF, con las limitaciones que en cada momento establezca la normativa fiscal vigente. La aportación de la Institución es fiscalmente neutra.
